Vezetői Eredményesség Tréning by Dr. Thomas Gordon / Hungarian edition of Leader Effectiveness Training / Translated by Sziklai Hella / Hardcover / Assertiv kiadó - Gordon könyvek 2003 / A fejlett világ vezetési gyakorlata a XXI. század kezdetén
Hardcover 2003
ISBN: 9789638621054 / 978-9638621054
ISBN-10: 9638621052
PAGES: 298
PUBLISHER: Assertiv kiadó - Gordon könyvek
LANGUAGE: Hungarian / Magyar
Hungarian Description:
A V.E.T. üzleti célja, hogy segítségével a vezetők fokozzák a kollégák elkötelezettségét, munkájukba fektetett aktivitását, kreativitását. A vezetők sikerre vihetik - de szét is rombolhatják csoportjukat. Attitűdjük, viselkedésük meghatározza a teljesítményt és a munkatársak elégedettségét. A fejlődés jellemző trendje, hogy az emberi erőforrás hatékony, rugalmas, nyitott kezelése döntő jelentőségű vezetői feladattá lép elő. Thomas Gordon egyedülálló gyakorlati készségtárat dolgozott ki. Megértve a hatalom és a tekintély bonyolult összefüggéseit, azonnal saját munkahelyi problémáink megoldásába kezdhetünk.
Szerző
Dr. Thomas Gordon
Szerkesztő
Kiss Éva
Fordító
Sziklai Hella
Lektor
Dr. Karczag Judit
English Summary:
L.E.T. has changed countless corporations and private businesses-including many Fortune 500 companies-with its down-to-earth communication and conflict resolution skills. Now, this indispensable source has been newly revised with updated research and timely case studies.
Tartalom / Contents:
| Hogyan válhatunk eredményes vezetővé? |
9 |
| A kinevezés még nem tesz vezetővé |
21 |
| Csináld magad - vagy együtt a csoporttal |
45 |
| Segítő készségek a munkatársak problémáinak megoldásához |
58 |
| Az értő figyelem mindennapos használata |
86 |
| Hogyan elégíthetjük ki saját igényeinket? |
104 |
| Hogyan tehetjük hatékonnyá a vezetői teamet? |
128 |
| Konfliktusok: ki nyer, ki veszít? |
158 |
| A nincs-vesztes módszer: hogyan teremthetünk a konfliktusból együttműködést? |
191 |
| A vereségmentes módszer alkalmazása a szervezetekben |
237 |
| Rendszeres tervező értekezlet: a teljesítményértékelési új megközelítése |
257 |
| Néhány fontosabb gondolat a vezetők figyelmébe |
279 |
| CREDO |
284 |
| Személyes utóirat |
288 |
| Szakmai függelék |
293 |
